生命保険は何のためにある？8種類の特徴と役割をまとめて解説新着!!
生命保険の種類と役割をわかりやすく解説。終身・定期・医療・がん・収入保障・養老・個人年金・変額年金の特徴をまとめ、目的別の選び方を紹介します。
自宅を売ったときの税金はどうなる？─居住用不動産の譲渡と3つの重要な特例新着!!
自宅を売ったときの税金をわかりやすく解説。3,000万円控除や軽減税率、買換え特例、譲渡損失の扱いなど、居住用不動産の譲渡で必ず知っておきたいポイントをまとめています。
法人が支出した寄付金はどこまで経費にできる？新着!!
法人の寄付金は原則損金不算入ですが、寄付先により全額損金や限度額の範囲内で経費にできる場合があります。認定NPO・自治体寄付・広告宣伝費との違いまで税理士が分かりやすく解説します。
【マイナカード】本人確認が廃業したクリニックの診察券だった話新着!!
先日、子どものマイナンバーカード更新のために役所へ行きました。はがきに書いてあった通り、古いマイナンバーカードと交換のためのはがきを持って。予約した時間に受け取り場所に行ったら、本人不在の場合は「古いマイナカードに加えて […]
家を建てる前に知っておきたい固定資産税の特例新着!!
家づくりの計画を立てる際、多くの方が見落としがちなのが「固定資産税の軽減制度」です。土地と建物に対して毎年かかる税金ですが、実は 住宅用に使うことで大幅に軽減される制度がいくつもあります。この記事では、家を建てる前に知っ […]
日本で働く外国人の扶養控除ルールはどう変わった？新着!!
というお声を聞きました。残念ながら、文化の違いと言いますか 「ワタシノムラハ、ゼンインワタシノカゾクヨ！」 と言って、何十人もの扶養家族がいるから所得税も住民税も非課税！となった外国人が過去にはいた…という事実はあるそう […]
SNSが変えた政治との距離｜一次情報を直接取りに行く時代と投票行動の変化
― 首相発信時代のメディア構造の転換 ― ここ数年、政治の情報発信が大きく変わったと感じる人は多いのではないでしょうか。かつては、テレビや新聞といった「オールドメディア」を通じて政治家の発言を知るのが一般的でした。ところ […]
【2025年版】特定親族特別控除と配偶者特別控除、ズレは「あとから修正通知」が来る？
2025年から段階制になった特定親族特別控除と配偶者特別控除。もし所得がズレていたらどうなる？半年〜1年後に届く修正通知の実態と、ズレを防ぐ方法を税理士が解説します。
【2025年版】年末調整で注意5つのポイント｜基礎控除・扶養控除の変更をわかりやすく解説
2025年（令和7年）の年末調整は、基礎控除・給与所得控除・特定親族特別控除の改正で大きく変わります。この記事では、記入時に注意すべき5つのポイントを税理士がわかりやすく解説します。
2025年（令和7年度）の最低賃金が発表！働く人はここをチェック！
2025年（令和7年度）の最低賃金が発表されています！全国平均は＋66円。自分の時給は大丈夫？チェック方法や注意点をやさしく解説します。
相続税の歴史ー日露戦争と、いま日本で起きている土地を巡る戦い
相続税の始まりは1905年、日露戦争の戦費をまかなうために生まれました。
「勝ったのに貧しい」戦後の現実から始まった税が、今や庶民の負担へ――海外との比較から日本の課題を読み解きます。
生命保険の受け取り方で税金が変わる？一時所得・雑所得・相続税・贈与税の違いをわかりやすく解説
生命保険の保険金は、契約者・被保険者・受取人の組み合わせによって「所得税」「相続税」「贈与税」と課税が変わります。一時所得や雑所得との違いを、税理士がやさしく整理して解説します。
【３分でわかる】確定申告を税理士に依頼しよう｜メリット・費用・流れをやさしく解説
確定申告を税理士に依頼するメリットや費用の目安、依頼の流れをわかりやすく解説。自分でやるより安心・正確・節税効果も！
確定申告はいつ依頼すべき？税理士が教えるベストタイミングと注意点
確定申告を税理士に依頼するならいつ？年内の相談が節税にも安心にもつながります。遅すぎる依頼のリスクもわかりやすく解説！
相続対策の３原則｜一番大事なのは「何を誰に」！節税よりも大切な準備とは
相続対策は「節税」よりも「分け方」から！本当に大切なのは、何を誰に相続するか→税金をどう払うか→最後に節税。税理士が３原則をわかりやすく解説します。
タイムカードと実働時間がズレてる!? 学生バイトが泣き寝入りしないためのルール
バイトで「タイムカードを押した後も働かされた…」そんな経験はありませんか？実働時間と給料のズレを防ぐ基本ルールと対処法を、学生にもわかりやすく解説します。
学生バイトでも「休憩」は義務？1時間取らないとダメ？
アルバイトをしていると、こんな疑問が湧くことがあります。実はこれ、労働基準法という立派な法律でしっかり決まっているルールなんです。 6時間・8時間を超えると休憩は義務 労働基準法34条によると、1日の労働時間に応じて休憩 […]